CHI SIAMO

LA COOPERATIVA

IRIS, con sede a Bologna, è una cooperativa sociale A+B che nasce nel 2015 per dare continuità a una realtà, presente sul territorio bolognese, con storia trentennale, nel settore dei servizi. Come la precedente realtà, Iris ha avviato attività in diversi ambiti con lo scopo di creare nuove opportunità di lavoro destinate alle persone svantaggiate, per migliorarne le condizioni soggettive e facilitarne il percorso di reinserimento sociale.
Tutti i settori di attività della cooperativa rappresentano, quindi, una possibilità concreta per persone che, attraverso progetti formativi mirati, vengono”accompagnate” verso il mondo del lavoro.
La mission di IRIS è fare impresa perseguendo scopi sociali e coinvolgendo attivamente a tal fine tutti i soci della cooperativa. Tale scopo offre ai propri clienti e interlocutori un ulteriore valore etico.

SERVIZI

PORTIERATO

Tale servizio si è sviluppato negli anni partendo dalla gestione di sportelli informativi e di orientamento degli utenti per gli enti pubblici, specializzandosi poi in servizio di portierato, che prevede la gestione del centralino e il controllo degli accessi. Grazie alle competenze acquisite e avvalendosi di personale opportunamente formato, oggi la cooperativa può fornire, sia per il portierato che per il front office, un servizio personalizzato e qualificato, tanto in strutture pubbliche che in strutture private.
Il servizio è certificato ISO 9001:2015

SERVIZI

DATA ENTRY

Servizio trentennale che è iniziato con l’inserimento dati nella catalogazione libraia ( programmi utilizzati sebina, antea ecc.). Negli ultimi anni la cooperativa si è specializzata nell’inserimento dati-front office per il settore dei rifiuti con la gestione del servizio di pesa e dei registri di carico e scarico nei centri di raccolta rifiuti per le Stazioni Ecologiche di Herambiente Spa sul territorio bolognese attraverso l’utilizzo del programma gestionale Sap.
Il servizio è certificato ISO 9001:2015

SERVIZI

PULIZIE

Il servizio per clienti privati e pubblici offre soluzioni a misura delle tante e differenti richieste: uffici, negozi, capannoni, condomini, appartamenti, scuole, palestre e altri spazi pubblici. Il settore è in crescita costante e ha conservato e consolidato negli anni il proprio mercato di riferimento.
Il servizio è certificato ISO 9001:2015

SERVIZI

SERVIZI SOCIO-ASSISTENZIALI

Servizi che pongono l’attenzione alle persone e alla centralità delle relazioni, attraverso attività che aiutino le persone a soddisfare i propri bisogni fondamentali, finalizzate al recupero, al mantenimento e allo sviluppo del livello di benessere, promuovendone l’autonomia e l’autodeterminazione, cooperando e collaborando con le altre figure ausiliarie e sanitarie. In particolare la cooperativa dispone di un Responsabile degli inserimenti lavorativi che concorda con i servizi sociali invianti i progetti individualizzati di inserimento in relazione alle disponibilità lavorative della cooperativa.

SERVIZI

BAR INVENTATEMPO CAFE’

E’ un’attività che nasce nel 2003 a seguito della partecipazione a un bando per la costruzione e gestione di un Bar nelle adiacenze del nuovo complesso ospedaliero di San Giovanni in Persiceto. Questo cafè è aperto dal lunedì al sabato e offre un servizio di ristorazione che si basa su prodotti freschi e di prima scelta, in un ambiente piacevole e confortevole pensato e realizzato come un luogo di incontro.

SERVIZI

MAGGIORDOMO AZIENDALE

Nuovo servizio attivato dalla cooperativa a fine 2018, per la soddisfazione di politiche di welfare aziendale delle imprese private che attivano il servizio, migliorando l’equilibrio tra vita professionale e privata dei loro dipendenti. Il maggiordomo è una figura che recandosi presso l’azienda, sbriga le piccole faccende extra lavoro dei singoli dipendenti e permette loro di conciliare il lavoro con le incombenze del quotidiano, aumentandone il tempo libero a disposizione. Anche con l’attivazione di questo nuovo servizio c’è la possibilità di assolvimento degli obblighi della legge 68 tramite attivazione convenzioni art.22.

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Le persone sono al centro della nostra organizzazione e della nostra attenzione condividendo principi e valori della cooperazione. Da loro dipendono fedeltà, fiducia e soddisfazione dei nostri clienti. Persone professionali, motivate e ricche di entusiasmo sono per noi fattore strategico e competitivo.

 

Poniamo, inoltre, particolare attenzione all’inserimento lavorativo e alla creazione di nuove opportunità di lavoro per persone con forti problematiche di esclusione sociale. In particolare, attraverso:
-la convenzione prevista dall’art. 11 della L. 68/99: sperimentiamo iniziative dirette a rendere compatibile la realtà produttiva dell’impresa con la propensione al lavoro del disabile, attraverso la personalizzazione degli interventi.
-la convenzione di inserimento lavorativo in cooperative sociali, prevista dall’art. 22 della L.R. 17/05 stipuliamo accordi tra la Città metropolitana, Imprese e la Cooperativa, in modo che le imprese affidino commesse di lavoro alla nostra cooperativa, che assume e che assolve la percentuale di lavoratori con disabilità per l’impresa, in base al valore della commessa.

 

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